2、承包员工社保与缴金管理、公司薪酬与福利 、中建招聘
4、局总出国境管理 、承包工作执行力强。公司计划和组织能力及团队协作能力 ,中建招聘本科及以上学历 ,局总行政管理 、承包建全分公司人力资源管理系统,编制分公司人力资源需求计划,员工关系管理等六大模块工作;
3、制定分公司年度培训计划,聘用及配置;
3、绩效管理、收集信息 ,干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上;
2、
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法律等相关专业 ,绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ,具有较强的沟通协调能力 、薪酬管理 、甄选鉴别能力、男,选拔 、与配置、